Версия для слабовидящих
Елизавета Кароник, интервью на Эхо, 2002

Елизавета Кароник, интервью на Эхо, 2002

Karonic.jpgУчастники передачи:
Наталья Костицина (Н.К.), ведущая передачи «Задача максимум»;
Елизавета Кароник (Е.К.), директор по маркетингу и развитию издательства «Атлант», главный редактор журнала «Компьютер Бизнес Маркет».
Н.К.: «Дело не в том, что мир стал гораздо хуже, а в том, что освещение событий стало гораздо лучше», – Гилберт Кит Честертон, писатель, журналист. Здравствуйте, с Вами Наталья Костицина с программой «Задача максимум».

Е.К.: В разные периоды жизни у меня были разные задачи максимум и на сегодняшний день дома это одни задачи, в семье это другие задачи, а на работе третьи. Но на самом деле эти третьи задачи на сегодняшний день занимают большую часть моего времени и сформулировать их можно так: эффективная, успешная работа, на той фирме, где я сейчас.

Н.К.: Елизавета Кароник, окончила филфак ЛГУ, специальность математическая лингвистика. Долгое время работала в НИИ, занимаясь созданием фактографических информационно-поисковых систем.

Е.К.: На сегодняшний день это все функционирует в том же самом интернете в том или ином варианте – это Яndex, Rambler, Xsait и так далее. В те времена, когда я училась, это называлось немножко по-другому, но это и машинный и автоматический перевод, и система распознавания речи, и распознавания образа – вот такие вот вещи где-то на грани точных наук и гуманитарных наук.

Н.К.: Базовые знания пригодились в работе и в нынешней должности, вернее в двух, главного редактора журнала Компьютер Бизнес Маркет и директора по маркетингу и развитию издательства «Атлант».

Е.К.: Я утром иду на работу – я радуюсь, что я иду на работу. Я смотрю там в шесть, в семь, в восемь, в девять все сделала, мне пора уходить домой я радуюсь, что вот, наконец, я ухожу домой. И вот это сочетание ни в каком советском НИИ, нигде у меня такого не было. Я, наверное, нашла себя в том плане, что вот я неделю отработала, и я каждый понедельник могу взять в руки толстенный журнал, подержать его – я вижу результат своего труда совершенно конкретный. И я много лет работала над созданием общесоюзной информационно-поисковой системы по свойствам применения полимерных материалов, но результата своего труда я так и ни разу в руках не подержала и не ощутила. Все было в каком-то процессе. Работа ради процесса, на мой взгляд, эта работа, которая превращается в рутину, и не понятно ради чего это делаешь. А когда ты имеешь результат, а издательская деятельность она очень хорошие практические результаты дает, то вот это ощущение результата оно тебя стимулирует на какое-то дальнейшее движение.

Н.К.: Все ли Вы приемлете в бизнесе?

Е.К.: То, что я на сегодняшний день имею от бизнеса, я приняла все. И жесткое конкурентное окружение, которое у меня с течением времени стало чрезвычайно жестким, это рынок, это его достаточно непредсказуемые законы. А что касается тех вещей, которые я не приняла бы в бизнесе, наверное, они существуют. Но поскольку я наемный работник, то очень многие вещи проходят мимо меня. Вот это для меня самая оптимальная ситуация. Вроде как заниматься творчеством с полной отдачей и вот все те вещи, которые являются сверх бизнеса их решают другие люди и меня такая ситуация устраивает. Вроде, как бы получается что то, что я бы не приняла, этим занимаются другие.

Н.К.: Как правило, наемный работник зачастую неудовлетворен степенью вовлеченности в общее дело. Моей собеседнице такое чувство не знакомо. И причина – культура бизнеса в компании должная стать нормой для любой отечественной фирмы.

Е.К.: Для того, чтобы эффективно разговаривать, обсуждать какие-то проблемы, принимать решения, строить планы, должен быть некий единый взгляд, причем, достаточно близкий, и вот для того чтобы сформировать этот единый взгляд, для того чтобы научить всех разговаривать на одном и том же языке для этого было рекомендовано всем пойти поучиться. И поэтому вот в результате почти все руководители нашей фирмы прошли через руки Открытой Школы и я не могу сказать, что это мне помешало, это мне помогло.

Н.К.: Елизавета Кароник, выпускница Открытой Школы Бизнеса, об обучении в которой можно узнать по телефону 325-94-01.

Авторы: Елизавета Кароник

Темы: Выпускники , Карьера , Персона , Эхо


Возврат к списку


Основы управления компанией
Пройдя обучение до конца, чувствуешь, что научился "летать". Но при этом понимаешь, что разучился "ходить". Полный текст
Гаврилов Иван Генеральный директор
Управление проектами AFW
Европейский диплом и аккредитация
Подписка на новости