Версия для слабовидящих
Бирюзовые организации

Сборник ресурсов по "Бирюзовым организациям"

Сегодня очень бурно развивается обсуждение "Бирюзовых организаций". Здесь я попытался собрать вместе ссылки на некоторые интересные на мой взгляд ресурсы, которые раскрывают смысл и идеи этой философии.

Сама книга "Открывая организации будущего"
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/novyj-vzglyad-na-organizacii/

Манифест живых организаций 1.0
"...Мы не можем более оставаться внутри рамок привычных иерархий, отбирающих у нас инициативу, снимающих с нас ответственность, лишающих нас возможности решать проблемы там, где они возникли..."
http://spiraldynamics.ru/manifestum/
Автор: Анатолий Баляев и др. Октябрь 19, 2016

Статья Евгения Пустошкина "Практики развития интегрального сознания", 27.11.2016

Как прийти к созданию по-настоящему изумрудных и бирюзовых организаций? Сложно сказать. Необходимым, но недостаточным условием является то, что нужно в течение многих лет развивать своё сознание, чтобы иметь возможность оперировать смыслами изумрудной и бирюзовой высоты.
http://eroskosmos.org/integral-consciousness-development/

Статья Евгения Пустошкина "Трансформации на пути к по-настоящему бирюзовым организациям" 

Сегодня большую популярность набирает идея «бирюзовых организаций» (описанная в книге Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»).
Десятки, если не сотни, предпринимателей и бизнес-администраторов в разных компаниях — от IT до банков — ищут новые формы организованности...
https://www.facebook.com/eugene.pustoshkin

Статья Артема Агабекова - Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два»
http://rusbase.com/opinion/biryuza/
"...Значит, настало время «живых» — или так называемых бирюзовых — компаний, работающих как единый организм на благо общества..."

Статья Анатолия Баляева "О чем умолчал Фредерик Лалу, описывая организации будущего?"
http://spiraldynamics.ru/o-chyom-umolchal-frederik-lalu/
"... Лалу, неосознанно или намеренно, лукавит, описывая новый подход как вполне общедоступный. Я предлагаю рассмотреть некоторые особенности «бирюзовых» организаций в применении этой модели к российскому бездорожью." ...

Портал new-retail.ru: "7 важных принципов эволюции организации"
https://new-retail.ru/business/knigi/biryuzovye_kompanii_7_vazhnykh_printsipov_evolyutsii_organizats...
"...Мы собрали самое важное из новой книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего», тезисы из которой придутся по душе всем тем, кого передергивает от современной корпоративной культуры..."

Секрет фирмы: "Зачем нужны холакратия и самоуправление" 
http://secretmag.ru/article/2015/12/08/otkryvaya-organizacii-budushego/
"...«Секрет» публикует отрывки из книги «Открывая организации будущего», которые помогут решить, подходит ли вам «бирюзовый» путь развития..."

Частный корреспондент: "Организации будущего. Как создать компанию, в которой захотят работать даже фрилансеры" 
http://www.chaskor.ru/article/organizatsii_budushchego_39840
"...Фредерик Лалу, бывший партнер компании «Маккинзи», в книге «Открывая организации будущего» нашел ответ на вопрос, чего хочет работник XXI века..."

Статья "Бирюзовые организации в России: опыт Сбербанка" , Алена Лепилина 
http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2016/07/06/biryuzovye-organizacii-na-praktike/
"... Во время прямой трансляции #VKLIVE Герман Греф рассказал о том, что несколько отделений Сбербанка уже работают по модели Бирюзовой организации ... Как проходит эксперимент в реальных условиях, как должна выглядеть компания XXI века и чем хороши компании в эволюционной (или бирюзовой) стадии — расскажем в этой статье...."

Группа в Facebook https://www.facebook.com/groups/TealOrg/

Если у Вас есть что добавить к этому списку  - пишите мне.
С уважением, Сергей Федоров 

Авторы: Сергей Федоров

Темы: Бирюзовые организации , Стратегия


Возврат к списку


Скидка 10% при оплате до 15 декабря 2015
Обучение по программе МВА оказалось самым рентабельным инвестиционным
проектом в моей жизни. Полный текст
Андреев Никита Feedstock Trader
Европейский диплом и аккредитация
Программа для думающих о развитии своей компании
Подписка на новости