Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

Мастер-класс "Повышение лояльности персонала как катализатор роста мотивации и вовлеченности"

11 Сентября 2015, Пятница

Rogdestvina O 250.jpgВедущая: Оксана Рождествина – бизнес-тренер, консультант, автор тренингов. Опыт работы в HR структурах западных и российских компаний разных рыночных сегментов более 10 лет.
Практический опыт построения системы внутрикорпоративных коммуникаций в крупной российской компании с «0».

Время проведения: 10.00-13.00. Стоимость участия: бесплатно.

Приносим извинения. Регистрация закрыта. Мест больше нет. Следующий семинар Оксаны 16.10.2015.

Современный рынок труда конкурентоспособен даже в условиях кризиса. Почему одни меняют работодателя, а другие остаются?

Как понять, где у сотрудников «волшебная кнопка» и какой «пряник» для них наиболее предпочтителен?

К чему ведет мотивация без лояльности и вовлеченности?

Эти и другие вопросы наши эксперты готовы обсудить в ходе дискуссий с участниками, а также предложить участниками несколько кейсов для решения. 

В программе мастер-класса:

  1. Корпоративная культура как ресурс для управления лояльностью и мотивацией персонала.
  2. Основные понятия: мотивация, лояльность и вовлеченность.  Взаимосвязь мотивации с лояльностью и  вовлеченностью.  Система внутренних ценностей как основа для формирования моделей поведения. Концепция управления мотивацией Герчикова.
  3. Разбор кейсов. 

Методы работы: интерактивный информационный блок, дискуссии, решение кейсов.

Аудитория: HR-специалисты, руководители подразделений компании.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса..

Приносим извинения. Регистрация закрыта. Мест больше нет. Следующий семинар Оксаны 16.10.2015.

Авторы: Оксана Рождествина

Темы: HRM
сентябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6 7
8
9
10
11
12 13 14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26 27 28
29
30
1
Экспертные продажи
Для меня учеба – это возможность совершенствовать и развивать личные и профессиональные качества. Полный текст
Крекотень Алина Руководитель
Тренинг для тренеров
Подписка на новости