Версия для слабовидящих
Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

13-14.02.2018 – Мастер-класс «Способы адаптации организаций к изменениям»

13 Февраля 2018, Вторник

teslinovs.jpgВторой модуль Программы «Директор по развитию».

Ведущий: Андрей Теслинов – профессор, д. т. н., автор деловых бестселлеров по развивающему управлению и концептуальному проектированию сложных решений, философ-практик, концептуальный аналитик, путешественник, изобретатель, бизнесмен.

Время проведения: 2 дня с 10.00 до 18.00. Стоимость участия: 15 000 рублей (включая материалы и кофе).


Основные приращения компетенций

  • Понимание существа механизма адаптации организаций к изменениям внешней и внутренней сред. 
  • Навыки в конструировании адаптивных организационных структур. 
  • Навыки по использованию способностей компании в развивающих процессах. 
  • Представления о возможностях развивающей работы с организационной культурой.
  • Навыки успешной структурной подстройки организации под изменения.


Содержание

Тема 1. Обоснование требований к технологиям адаптации

  • Исходные ментальные барьеры к адаптации
  • Облик развивающейся бизнес-среды
  • Основания успеха поведения в динамичной бизнес-среде
  • Обоснование подходов к адаптации организаций

Тема 2. Структурные инструменты адаптации организаций

  • Устройство организаций как процессов выработки решений
  • Типы возможных возмущений на развитие и существование организаций
  • Существо и примеры адаптивного управления
  • Разнообразие адаптивных структур организаций

Тема 3. Ресурсные инструменты адаптации организаций

  • Конструктивный подход к ресурсам и способностям организации
  • Идея воплощения ресурсного подхода к адаптации
  • Альтернативные способы использования ресурсов для успеха бизнеса в условиях перемен
  • Инструменты создания и использования организационных способностей компании и подразделений

Тема 4. Инструменты адаптации на основе организационной культуры

  • Деловые концепции организационной культуры
  • Действующие модели оргкультур
  • Механизм адаптации на основе организационной культуры
  • Закономерности развития оргкультур
  • Подходы к оздоровлению организационной культуры

Тема 5. Адаптация как творчество организационных решений

  • Существо идеи адаптации на основе творчества организационных решений
  • Разнообразие организационных контекстов бизнеса
  • Разнообразие возможных организационных решений компании
  • Логика успешного изобретательства в условиях сильных перемен

Назначение: Программа предназначена менеджерам, выполняющим функции директора по развитию компаний. Полезно менеджерам и аналитикам, входящим в стратегические группы и погруженным в развивающие процессы в организациях. Бесполезно менеджерам с начальными компетенциями в области менеджмента.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.

Регистрация обязательна.



Авторы: Андрей Теслинов

Темы: Стратегия
июнь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
31
1
2
3
4
5 6 7 8
9
10
11
12
13
14 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
Скидка 10% при оплате до 15 декабря 2015
Открытая Школа Бизнеса является одним из тех учебных заведений, которые отвечают сегодняшним требованиям, предъявляемым к бизнес-школам. Полный текст
Атаева Ольга Коммерческий директор
Программа для думающих о развитии своей компании
Подписка на новости