Версия для слабовидящих
Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

06.09.2016 – Мастер-класс «HR-инструменты при подборе сотрудников: метапрограммный профиль кандидата»

06 Сентября 2016, Вторник

Лозовский_отр_чб.jpgВедущий: Александр Лозовский – бизнес-тренер, медиатор, Профессиональный сертифицированный коуч ICF.

Время проведения: 10.00-12.00. Стоимость участия: бесплатно.

Регистрация закрыта. Свободных мест, к сожалению, больше нет.

Подбор персонала – одна из ключевых задач HR. При этом для проведения собеседования у нас не больше часа, в течение которого нам важно понять, подходит ли кандидат на заявленную должность, отвечает ли он требованиям компании, соответствует ли его мировоззрение корпоративной культуре. Одним из самых эффективных инструментов для этого является составление метапрограммного профиля кандидата. Метапрограммы – это особенности мышления человека, которые определяют его поведение. Самая известная метапрограмма – «Оптимист и пессимист»: один видит мир, полный возможностей, второй – мир, полный ограничений. На мастер-классе мы остановим свое внимание на ключевых метапрограммах, которые дадут нам понять, насколько человек ответственный, стрессоустойчивый, готовый к действиям, работе в команде и другую важную информацию. Уже к концу мастер-класса вы научитесь составлять и определять метапрограммный профиль кандидата.

 

Цель:

Изучить инструменты при подборе сотрудников: метапрограммный профиль кандидата).


Содержание

  • Что такое метапрограммы.

  • 5 ключевых метапрограмм для любой должности.

  • Инструменты выявления метапрограмм.

  • Практика.

Формат работы: мини-лекции, кейсы, практические задания.

Аудитория: для HR-ов.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.

Регистрация закрыта. Свободных мест, к сожалению, больше нет.

Авторы: Александр Лозовский

Темы: HRM , Карьера
август
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16 17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28 29 30 31
1
2
3
Скидка 10% при оплате до 15 декабря 2015
Общение с другими "студентами" позволило оценить подходы к бизнесу в других организациях и расширить круг общения. Полный текст
Латту Алексей
Европейский диплом и аккредитация
Программа для думающих о развитии своей компании
Подписка на новости