Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

02.11.2016 - Семинар "Модель спиральной динамики"

02 Ноября 2016, Среда

Olga_Kotova.jpg

Семинар «Модель спиральной динамики: принципы управления на основе ценностей и убеждений»

Ведущая: Ольга Котова  – профессиональный сертифицированный коуч ICF, консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 10 лет, в топ-менеджменте и коучинге - 5 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.

Регистрация закрыта. Свободных мест, к сожалению, больше нет.

«Ни одна карата не является территорией», - гласит основной принцип интегрального видения, предложенный американским философом К. Уилбером.  Вместе с тем, чем больше ракурсов и точек отсчёта мы имеем в своем видение мира и человека, тем точнее будет  интерпретация «территории» в каждом конкретном случае. Точность же оценки происходящего в компании напрямую влияет на качество всех процессов управления и скорость принятия решений.

Спиральная динамика – это система, которая соединяет прагматические и духовные ценности, помогает понять, почему люди думают и действуют определенным образом, и также позволяет более эффективно выстроить контакты и взаимодействия с представителями каждого уровня.

Почему одни внешне эффективные инструменты работы с персоналом дают результаты только в конкретное время и определенного типа компаниях? Почему топ-менеджмент и рядовые сотрудники говорят на разных языках, а иногда «живут в разных мирах»? Как вести разговор  с клиентом с учётом подразумеваемых ценностей?  Как понять логику мышления собеседника и выстроить эффективную  модель переговоров? Какие сотрудники будут максимально раскрываться в вашей корпоративной культуре?...

Это лишь немногие вопросы, ответы на которые содержаться в Модели спиральной динамики. Главное, что закладывал в эту модель её прародитель К. Грейвз: для того, чтобы понять «что это за человек (организация)» и определить перспективы их развития, надо ответить на вопрос: «как этот человек думает о реальности, в которой он находится?»

Цели и содержание:

На семинаре мы предлагаем Вам познакомиться с моделью Спиральной динамики -  картой развития уровней мышления (ценностей, убеждений) и поведения человека и организации. Представление об этих уровнях и законах их функционирования даст возможность по-новому взглянуть и оценить систему ценностей, мотивации, обучения, лояльности и вовлеченности сотрудников и клиентов в ваших компаниях. А также глубже осознать свой путь личного и профессионального развития как специалиста и руководителя.

Формат работы: лекция, примеры из практики, разбор кейсов участников

Аудитория*: руководители высшего и среднего звена (hr, продажи, маркетинг), pr и  hr-специлисты, маркетологи.

*Семинар носит установочный характер  и направлен знакомство с базовыми принципами данной модели. Если у Вас уже есть общее представление о спиральной динамике, будем рады видеть Вас на других более углубленных семинарах.

Место проведения: г. Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6. Открытая Школа Бизнеса

Авторы: Ольга Котова

Темы: HRM
апрель
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
26
27
28
29
30
31
1
2 3 4
5
6
7
8
9 10 11
12
13
14
15
16 17 18 19
20
21
22
23
24
25 26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
Без сомнения, обучение открыло мне двери для  новой позиции,  иначе меня бы даже не рассматривали. Полный текст
Sim Mark Global Strategic Account Director
Программы для реального сектора
Подписка на новости
Новая программа для руководителей