Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

26.04.2018 – Мастер-класс «Обратная связь как компетенция руководителя»

26 Апреля 2018, Четверг

Лозовский_отр_чб.jpgВедущий: Александр Лозовский – профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF), бизнес-тренер, опыт бизнес-коучинга более 7 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.


Обратная связь в работе с персоналом – это информация о поведении человека в прошлом, которую сообщают ему в настоящем, рассчитывая, что она повлияет на его поведение в будущем.

Обратная связь является ключевым компонентом в развитии сотрудников. Она помогает не только исправить ошибки подчиненных до того, как они стали привычками, но и закрепляет желательное поведение, стимулирует профессиональное развитие и помогает работникам достигать поставленных целей.

Для того чтобы повысить собственную эффективность в будущем, людям необходимо очень точно понимать, насколько они эффективны сейчас. Им необходима конкретная информация как о сильных сторонах, так и о сторонах, нуждающихся в развитии. Обратная связь и является тем самым «зеркалом», глядя в которое люди получают возможность видеть себя, планировать собственное развитие и отслеживать достигнутый результат. На семинаре мы рассмотрим инструменты обратной связи, используемые в бизнес-коучинге.

В конце семинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе».


Цель :

Изучить инструменты обратной связи.

Содержание

  • Формула коучинга.

  • 4 инструмента обратной связи.

  • Программа обучения «3D-коучинг в бизнесе».


Формат работы: мини-лекция, практические задания.

Аудитория: руководители и HR-специалисты

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.


Регистрация обязательна.



Авторы: Александр Лозовский

Темы: HRM , Карьера , Коучинг
февраль
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 13 14 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25 26 27 28
1
2
3
4
Стратегия и стабильность
Школа дала мне возможность приобщиться к мировому опыту управления.   Полный текст
Богомолов Дмитрий Директор по развитию
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Новая программа для руководителей