Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

02.06.2017 – Лаборатория «“Трудный” сотрудник: что делать и как быть?»

02 Июня 2017, Пятница

PavlenkoU.jpgВедущий: Юрий Павленко – бизнес-тренер, дипломированный консультант по управлению (SMC, Россия), коуч (CTI, Netherlands) с 15-летним опытом работы, обладатель степени Master of Arts «Организационные изменения и фасилитация конфликтов», методология World Work® (PWI, USA). Член международной ассоциации процессуально-ориентированной психологии (IAPOP).

Время проведения: 10.00-13.00. Стоимость участия: бесплатно.


Как раздражители в отношениях могут способствовать личностному и профессиональному росту, а «трудные» сотрудники – развивать организационную культуру.

Исследуем!

В Лаборатории мы предложим вам исследовать новые подходы к проблемам «трудных» сотрудников. Мы рассмотрим:

  • «Трудный» сотрудник как роль в организационной системе.
  • Чему может научить «трудный» сотрудник.
  • «Трудный» сотрудник: «поведение VS послание».
  • Как понимать послания «трудного» сотрудника и эффективно с ним общаться.
  • Раздражители в отношениях как повод для личностного роста.
  • Как внутренняя работа с раздражителями повышает эффективность взаимодействия в команде, в управлении, в переговорах и др.

Практикуем!

Вам будет предложен практический инструмент работы с раздражителями и «трудными» сотрудниками:

  • Упражнение «Раздражители во взаимоотношениях» – внутренняя работа как подготовка к общению с «трудным» сотрудником.

Обсуждаем!

  • Обсудим, как внутренняя работа с раздражителями в отношениях способствует личностному и профессиональному росту.
  • Обсудим, как анализ типажей «трудных» сотрудников в компании может помочь в развитии организационной культуры.
  • Как обучать работе с «трудными» сотрудниками руководителей и какие эффекты можно от этого получить.

Результат

  • У вас появится новый взгляд на раздражители в отношениях.
  • У вас появится понимание, как общаться с «трудными» сотрудниками.
  • Вы узнаете новые инструменты для внутренней работы / личностного и профессионального роста.

Аудитория: HR-директоры и партнёры, HR-специалисты, специалисты по обучению и развитию (T&D, L&D), руководители учебных центров, middle- и top-менеджеры.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.




Темы: HRM , Карьера
ноябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
30
31
1 2
3
4
5
6
7
8 9
10
11
12
13 14 15 16
17
18
19
20
21
22
23 24
25
26
27
28 29
30
1
2
3
Экспертные продажи
Открытая Школа Бизнеса стала для меня, прежде всего, школой личностного роста. Полный текст
Боровкова Елена Руководитель
Тренинг для тренеров
Подписка на новости