Версия для слабовидящих
Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

29.08.2017 – Семинар «Корпоративная культура – неуправляемая данность или объект особого внимания руководителя?»

29 Августа 2017, Вторник

Цинченко А._2017_4.jpgВедущий: Андрей Цинченко – опыт в HR более 20 лет. Работал директором по персоналу в ГК «Эталон» (ЛенСпецСМУ), Tikkurila, Хлебный дом (Fazer).

Время проведения: 19.00-21.00. Стоимость участия: бесплатно.


Корпоративная культура - предмет давних дискуссий среди специалистов по управлению персоналом и руководителей. Все считают, что она есть и вроде бы важна, но можно ли ею эффективно управлять? И как это делать правильно? Как все предусмотреть и минимизировать ошибки?

Цель

  • обсудить, что такое корпоративная культура, и понять, как ею можно управлять, рассмотрев реальные примеры холдинговых компаний.

На семинаре мы поговорим о том:

  • что такое корпоративная культура, что она в себя включает; 
  • каковы критерии «хорошей» и «плохой» корпоративной культуры; 
  • что определяет и формирует корпоративную культуру в компании;
  • когда и как ее нужно менять, кто это должен делать.
Будем решать кейсы невыдуманных компаний, проанализируем свои предложения и сравним их с тем, как эти задачи были решены в реальности.

Формат работы: мини-презентации, обсуждения, решение кейсов.

Аудитория: руководители и HR-специалисты.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.

Регистрация обязательна.


Темы: HRM , Карьера
сентябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6 7
8
9
10
11
12 13 14
15
16
17
18
19
20 21
22
23
24
25
26 27 28
29
30
1
Скидка 10% при оплате до 15 декабря 2015
Открытая Школа Бизнеса стала для меня, прежде всего, школой личностного роста. Полный текст
Боровкова Елена Руководитель
Европейский диплом и аккредитация
Программа для думающих о развитии своей компании
Подписка на новости