Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

26.03.2018 – Семинар «Подготовка к Agile-трансформации. Роль HRM»

26 Марта 2018, Понедельник

_DSC4551-1-1.jpg

Ведущий: Алексей Протащик – руководитель и бизнес-тренер. С 1995 по 2017 занимал руководящие должности в Metsa-Serla (Финляндия), Amerpap, MoDo (Швеция), Emerson Viewsonics (США), Петробумага (Россия). MBA Manchester Business School (2012-2015 гг.)

Время проведения: с 19.00 до 21.00. Стоимость участия: бесплатно.  

На семинаре будет организована видеотрансляция.


Для повышения гибкости бизнеса и готовности компании к вызовам современного рынка необходимо оперативно распределять задачи между подразделениями и сотрудниками. Надо научиться управлять изменениями.

Есть эффективное решение, построенное на применении  Александра Остервальдера, позволяющее подготовить организацию к agile-трансформации.

Содержание

  • Вызовы современного рынка. VUCA мир и бизнес-agility.
  • Краткий обзор бизнес-модели и ценностного предложения по Остервальдеру.
  • Проекции шаблонов Остервальдера в формирование процессных потоков.
  • Проекции в формирование ценностных потоков.
  • Проекции в стратегию распределения задач и процессов.
  • Обеспечение бизнес-agility на основе соответствующего управления проектами, продуктовым портфелем и жизненным циклом продукта.
  • Роль HRM. План и алгоритм внедрения и фиксации соответствующих изменений в организации. Жесткие и мягкие методы управления.


Аудитория: Руководители всех уровней, владельцы и HR-директора с функцией развития.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.



Темы: HRM , Стратегия , Agile
апрель
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
26
27
28
29
30
31
1
2 3 4
5
6
7
8
9 10 11
12
13
14
15
16 17 18 19
20
21
22
23
24
25 26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
Для меня оказалось неожиданным, что даже тестовые сессии по 20-30 минут во время обучения, имеют эффект и сейчас, то есть они помогли в разрешении определенных задач и этот результат стабилен. Полный текст
Данилова Александра Директор программы
Программы для реального сектора
Подписка на новости
Новая программа для руководителей