Версия для слабовидящих
Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

Мастер-класс "Как развивать «сложные» компетенции?"

07 Апреля 2015, Вторник

mila2.jpgВедущая: Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, коуч. Опыт руководства службой персонала, внедрения систем обучения и развития в российских и зарубежных компаниях - более10 лет.

Время проведения: 10.00-13.00. Стоимость участия: бесплатно.

Современный HR-менеджмент применяет все больше технологий, методов диагностики, обучения, развития навыков, вовлекая представителей бизнеса. При этом стандартные методы требуют индивидуального применения, настройки и не всегда работают «по схеме». Для T&D менеджера и руководителя к «нестереотипным» относится вопрос о «трудноразвиваемых» компетенциях.

В программе мастер-класса:

  1. Какие компетенции сложно развить в рамках стандартных программ корпоративного обучения и развития сотрудников, а какие совсем невозможно. Обсудим такие компетенции, как «ответственность», «креативность», «межкультурная коммуникация» и другие, а также причины, по которым они трудно развиваются.
  2. Экспресс-диагностика «трудноразвиваемых» компетенций. Методы оценки, примеры кейсов и интервью по компетенциям.
  3. Какие методы применяют компании для улучшения у сотрудников «трудноразвиваемых» компетенций? Возможно ли это, и стоит ли игра свеч?
  4. Бизнес-кейсы: решение и анализ отраслевых примеров, практики компаний.

Методы работы: интерактивный информационный блок, практикум по инструментам, дискуссии, решение кейсов.

Аудитория: HR-специалисты, руководители подразделений компании.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул.Инженерная, д.6, 1 этаж.

июнь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
31
1
2
3
4
5 6 7 8
9
10
11
12
13
14 15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
Скидка 10% при оплате до 15 декабря 2015
Общение с другими "студентами" позволило оценить подходы к бизнесу в других организациях и расширить круг общения. Полный текст
Латту Алексей
Управление проектами AFW
Подписка на новости