Открытая Школа Бизнеса
С 1992 года более двух тысяч специалистов повысили свою компетентность в области управления,
более 350 человек получили профессиональные документы Открытого Университета (Великобритания), Международного Центра Обучения Менеджменту (Финляндия)
и Международной Ассоциации Бухгалтеров обучаясь в Санкт-Петербурге.
Миссия Открытой Школы Бизнеса
Формирование новой организационно-управленческой культуры ведения бизнеса через обучение
на основе передовых европейских технологий.
Мы убеждены, что:
- социальное обустройство общества неразрывно связано с культурой этого общества (социума);
- организационно-управленческая культура является неотъемлемой частью общей культуры общества;
- бизнес адекватен организационно-управленческой культуре его ведения;
- для развития общества необходимы ресурсы, источником ресурсов является бизнес;
- уровень и темпы развитие общества, в целом, неразрывно связаны с уровнем и темпами развития производительных сил (бизнеса);
- уровень и темпы развития бизнеса в первую очередь зависят от уровня и темпов обучения.
Обучение в ОШБ включает в себя:
- процесс передачи и получения знаний, их понимания и осмысления (принцип адекватности);
- понимания применимости и уместности их практического использования (принцип релевантности);
- развития навыков адекватного и релевантного применения знаний (технология) для решения практических задач.
Технология - это применение знаний для достижения требуемого результата - одна из форм знаний.
В основу технологии обучения заложены принципы:
- непрерывного развития и совершенствования (Колб);
- развитие и совершенствование совмещено с ведением бизнеса и направлено на развитие и совершенствование бизнеса;
- унификации (методов, моделей, учебно-методических материалов и т.д.) в сочетании с гибкостью (относительно применения,
восприятия, бизнеса и т.д.).
Для практического осуществления процесса обучения необходима система - организация.
Организация должна, кроме выполнения формальных требований действующего законодательства,
сама обладать новой организационно-управленческой культурой ведения бизнеса и быть:
- действующим примером, «организацией-моделью», наглядно демонстрирующим преимущества ведения бизнеса
в условиях новой организационно-управленческой культуры;
- действующей «организацией-лабораторией» для совершенствования приемов и навыков применения
в реальных условиях теоретических концепций, методов, моделей и иных знаний относящихся к совершенствованию
ведения бизнеса.
Клиенты организации:
- люди, достигшие порогового возраста, желающие как минимум участвовать в первичном процессе (обучении);
- организации, заинтересованные в развитии и обучении персонала на основе предлагаемых принципов технологии;
- организации, заинтересованные в организационном развитии и формировании новой организационно-управленческой
культуры ведения бизнеса через обучение на основе предлагаемых принципов технологии.
Клиентом организации является и Все общество, в целом.
Понятие открытое образовательное пространство не позволяет вводить иные дискриминационные ограничения.
Процесс обучения - ненасильственный процесс. Клиент обучается сам, обладая при этом максимумом прав
и свобод. Ограничениями свободы студента являются правила Открытого Университета (OU),
Международного Центра Обучения Менеджменту (IME),
Международного Института Менеджмента ЛИНК (ЛИНК),
Международной Ассоциации Бухгалтеров (IAB), ОШБ, действующие законы.
Организация не вправе насильственно требовать от клиентов выполнения действующих правил и ограничений,
если нарушение клиентом правил и ограничений не приводит к нарушению прав и свобод иных клиентов организации,
при этом, организация вправе не засчитывать действия клиентов, выполненные с отступлением от действующих правил.
Качество услуги складывается из нескольких составляющих:
- качество с точки зрения клиента (в том числе потенциального клиента), то есть полное удовлетворение ожиданий клиента
(с учетом ограничений);
- качество с точки зрения OU, IME и IAB (контролирующие организации),
то есть обеспечение подготовки специалистов отвечающих критериям OU, IME, IAB;
- качество с точки зрения ЛИНК (потребитель и контролирующая организация),
оказание услуг максимальному количеству студентов при выполнении критериев и ограничений ЛИНКа;
- качество с точки зрения организации, то есть удовлетворение потребностей клиентов и сотрудников своей работой внутри
и вне организации, и ее справедливой оценкой.
Направления деятельности ОШБ
(действующие и планируемые) по продуктам (услугам)
Продукты (услуги) - программы OU, IME, IAB:
Открытая Школа Бизнеса - открытая система.
Организация открыта для: людей, знаний, умений.
|
