О компании

Технология обучения на программах учреждения

Компоненты и правила процесса обучения
Для успешного освоения материалов курсов необходимо придерживаться понедельного графика, предложенного Открытым университетом, и уделять учебе около 10-12 часов в неделю.
 Еженедельно необходимо изучить тему, предложенную в плане курса, и решить 3-5 интерактивных заданий, связанных с анализом Вашей деятельности. В интернет-конференциях, где студенты размещают выполненные задания, проходит групповое обсуждение решений: правильности понимания теоретического материала и его использования в практике.
 Ежемесячно в учебном центре проходят очные встречи группы и тьютора — тьюториалы. На занятии, которое длится около 4 часов, студенты на case-study или реальной управленческой проблеме сокурсника отрабатывают использование в практике изученного материала, обмениваются опытом, лучше узнают друг друга. На тьюториалах развиваются навыки активного слушания, публичного выступления, участия в дискуссиях, работы в команде.
 Каждые два месяца студенты сдают тьютору отчетные письменные работы (ТМА), в которых с применением изученной теории анализируют определенный аспект своей деятельности и предлагают способы ее усовершенствования. Тьютор оценивает понимание студентами управленческой проблемы, уместность использования управленческого инструментария и жизнеспособность предложенных решений.
 Каждые полгода после изучения курса студенты отправляются на Выездную Школу, посвященную обобщению изученного материала. Здесь в режиме «погружения» в течение 2,5 дней на основе многоаспектных проблем студенты отрабатывают навыки применения на практике пройденной теории.
 По окончании обучения студенты пишут трехчасовой письменный экзамен, задание которого состоит из одной или нескольких учебный ситуаций. Процедура проверки экзаменационных работ организуется в строгом соответствии правилам Открытого Университета Великобритании, имеет многоуровневую систему и исключает возможность субъективности экзаменационной оценки.
Дополнительные источники информации по курсу:
 Работа в интернет-конференции – неотъемлемая часть обучения. Образована специальная интернет-территория для общения студентов Вашей группы, а также курса (около 80 учебных центров в России и СНГ) с индивидуальным доступом. Учебные задания в интернет-конференции обязательны – это единственный способ подготовки некоторых письменных заданий на программах «Эффективный менеджер» и «Профессиональный Диплом».
 Индивидуальные консультации Вы можете получить при личных встречах с тьютором, по телефону или е-mail в удобное для Вас (и тьютора) время.
 Группы взаимопомощи – возможность встречи между тьюториалами. Мы всегда рады предоставить помещение Открытой Школы Бизнеса на Инженерной, дом 6 для проведения встреч групп взаимопомощи.
В обучении Вам будут помогать:
 Тьютор – преподаватель-консультант, работающий с Вашей группой, который будет проводить тьюториалы, проверять и комментировать письменные задания ТМА, участвовать в работе интернет-конференции, проводить индивидуальные консультации по проблемам трактовки и применения теорий курса.
 Другие тьюторы, работающие на данном курсе. При необходимости Вы можете обращаться к ним.
 Администрация ОШБ – решает вопросы, связанные с организацией процесса обучения и его сопровождением. Мы всегда рады Вашим звонкам, визитам, предложениям по совершенствованию процесса обучения.
В целом впечатления о программе очень позитивные. Главные ее плюсы - упор именно на стратегические аспекты бизнеса, сбалансированность содержания курсов Полный текст
Соловьев Андрей Administrative Managing Director & Finance Business Partner, Market Area Russia & CIS
Инструменты мотивации
Подписка на новости