Галина Гусева, интервью на Эхо, 2013

Галина Гусева, интервью на Эхо, 2013

med_GusevaG.jpgАудио версию можно послушать на сайте Эхо Москвы в Санкт-Петербурге

Участники передачи:
Наталья Костицина (Н.К.), ведущая передачи «Задача максимум»;
Галина Гусева (Г.Г.), генеральный директор компании «Ред Лайн Медиа»

Г.Г.: На сегодняшнем жизненном этапе я и в личной жизни, и в творческой и в бизнес-жизни начинаю новые проекты, и моя задача-максимум – добиться, чтобы это не осталось в замыслах, а реализовалось.

Н.К.: Галина Гусева, генеральный директор компании «Ред Лайн Медиа», профиль которой маркетинговые коммуникации, проведение форумов, семинаров, выставок. Выпускница Открытой школы бизнеса. В свое время окончила Гидромет, работала на кафедре со студентами, затем было обучение менеджменту в компании «Кока-Кола», маркетинг и реклама в газете «Деловая панорама».

Н.К.: Кстати, а что такое «маркетинговые коммуникации»?

Г.Г.: Способы донесения компании каких-то своих интересных достижений, мыслей, сообщений, как модно говорить «мессенжер своего опыта». Поскольку мы главным образом работаем для технически серьезных компаний, это, как правило, какие-то инновации, открытия, и нет лучше способа, чем пригласить своих потенциальных клиентов, партнеров и продемонстрировать это вживую. Вот когда планировался выход новой версии «Windows 7», мы принимали Билла Гейтса в Москве. Все достоинства этой версии представлялись именно там.

Н.К.: Есть какой-то у вас универсальный совет по продвижению компании?

Г.Г.: Больше смотреть по сторонам. Как сказал великий Стив Джобс, ему, во всяком случае, приписывают это высказывание, «все хорошие художники творят, а великие воруют». Поэтому когда мы на что-то смотрим и перестраиваем это для своего бизнеса, это часто приносит решения. Чужой опыт, чем он хорош? Его можно брать и актуализировать под себя.

Н.К.: Как развитие интернет-технологий влияет на маркетинговые коммуникации?

Г.Г.: Просто вдохновляют. Всевозможные вебинары, он-лайн сессии, которые позволяют собрать участников самых разных концов света, сделать это на хорошем уровне, те же самые интервью - можно включить трансляцию во время мероприятия, провести тут же интерактивные опросы и знать настроение аудитории; различные сервисы, позволяющие регистрироваться, анкетироваться, оперативно передавать информацию; инструменты социальных сетей. Раньше был такой стереотип, что в соц сетях быть «не солидно». Сейчас этим очень активно пользуются и большие компании.

Н.К.: Насколько мне известно, вы решили вернуться к преподаванию, создав свою бизнес-студию?

Г.Г.: Я набрала уже такой колоссальный опыт, что хочется им поделиться. Я поэтому и создала свой проект BusinessLab By Galina Guseva, - это площадка, где я делюсь практическими инструментами и решениями, зарекомендовавшие себя, как исключительно эффективные и полезные. Сейчас все говорят о слабой подготовленности вчерашних студентов - сегодняшних молодых специалистов. Не всегда есть время для основательного получения знаний в формате второго высшего образования, а изучение узкого, профессионального среза прицельно помогает молодому специалисту относительно быстро увидеть свою деятельность сугубо с практической стороны, ну, а книги почитать он сможет самостоятельно.

Н.К.: Как удается совмещать все это?

Г.Г.: Знаменитый тайм-менеджмент. Я выбрала для себя ту модель, которая позволяет мне решать мои задачи. Не могу сказать, что на сто процентов все получается, но я максимально стараюсь создать свое рабочее расписание таким образом, чтобы и дому было уделено место, пространству внутри меня, и, естественно, чтобы было время для их реализации, потому что грош цена им, если они остаются воздухе и не реализуются.

Авторы: Галина Гусева

Темы: Выпускники , Карьера , Эхо


Возврат к списку


Новая программа для руководителей
Пройдя обучение до конца, чувствуешь, что научился "летать". Но при этом понимаешь, что разучился "ходить". Полный текст
Гаврилов Иван Генеральный директор
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров