Бирюзовые организации

Сборник ресурсов по "Бирюзовым организациям"

Сегодня активно развивается обсуждение "Бирюзовых организаций". Здесь я попытался собрать вместе ссылки на некоторые интересные на мой взгляд ресурсы, которые раскрывают смысл и идеи этой философии.

Дополнения

Группа Живой лаборатории https://www.facebook.com/events/1903264716402880 

Семинары - Максим Цепков 


Сама книга "Открывая организации будущего"
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/novyj-vzglyad-na-organizacii/

Манифест живых организаций 1.0
"...Мы не можем более оставаться внутри рамок привычных иерархий, отбирающих у нас инициативу, снимающих с нас ответственность, лишающих нас возможности решать проблемы там, где они возникли..."
http://spiraldynamics.ru/manifestum/
Автор: Анатолий Баляев и др. Октябрь 19, 2016

Статья Евгения Пустошкина "Практики развития интегрального сознания", 27.11.2016

Как прийти к созданию по-настоящему изумрудных и бирюзовых организаций? Сложно сказать. Необходимым, но недостаточным условием является то, что нужно в течение многих лет развивать своё сознание, чтобы иметь возможность оперировать смыслами изумрудной и бирюзовой высоты.
http://eroskosmos.org/integral-consciousness-development/

Статья Евгения Пустошкина "Трансформации на пути к по-настоящему бирюзовым организациям" 

Сегодня большую популярность набирает идея «бирюзовых организаций» (описанная в книге Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»).
Десятки, если не сотни, предпринимателей и бизнес-администраторов в разных компаниях — от IT до банков — ищут новые формы организованности...
https://www.facebook.com/eugene.pustoshkin

Статья Артема Агабекова - Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два»
http://rusbase.com/opinion/biryuza/
"...Значит, настало время «живых» — или так называемых бирюзовых — компаний, работающих как единый организм на благо общества..."

Статья Анатолия Баляева "О чем умолчал Фредерик Лалу, описывая организации будущего?"
http://spiraldynamics.ru/o-chyom-umolchal-frederik-lalu/
"... Лалу, неосознанно или намеренно, лукавит, описывая новый подход как вполне общедоступный. Я предлагаю рассмотреть некоторые особенности «бирюзовых» организаций в применении этой модели к российскому бездорожью." ...

Портал new-retail.ru: "7 важных принципов эволюции организации"
https://new-retail.ru/business/knigi/biryuzovye_kompanii_7_vazhnykh_printsipov_evolyutsii_organizats...
"...Мы собрали самое важное из новой книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего», тезисы из которой придутся по душе всем тем, кого передергивает от современной корпоративной культуры..."

Секрет фирмы: "Зачем нужны холакратия и самоуправление" 
http://secretmag.ru/article/2015/12/08/otkryvaya-organizacii-budushego/
"...«Секрет» публикует отрывки из книги «Открывая организации будущего», которые помогут решить, подходит ли вам «бирюзовый» путь развития..."

Частный корреспондент: "Организации будущего. Как создать компанию, в которой захотят работать даже фрилансеры" 
http://www.chaskor.ru/article/organizatsii_budushchego_39840
"...Фредерик Лалу, бывший партнер компании «Маккинзи», в книге «Открывая организации будущего» нашел ответ на вопрос, чего хочет работник XXI века..."

Статья "Бирюзовые организации в России: опыт Сбербанка" , Алена Лепилина 
http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2016/07/06/biryuzovye-organizacii-na-praktike/
"... Во время прямой трансляции #VKLIVE Герман Греф рассказал о том, что несколько отделений Сбербанка уже работают по модели Бирюзовой организации ... Как проходит эксперимент в реальных условиях, как должна выглядеть компания XXI века и чем хороши компании в эволюционной (или бирюзовой) стадии — расскажем в этой статье...."

Группа в Facebook https://www.facebook.com/groups/TealOrg/

Если у Вас есть что добавить к этому списку  - пишите мне.
С уважением, Сергей Федоров 

Авторы: Сергей Федоров

Темы: Бирюзовые организации , Стратегия


Возврат к списку


Новая программа для руководителей
Пройдя обучение до конца, чувствуешь, что научился "летать". Но при этом понимаешь, что разучился "ходить". Полный текст
Гаврилов Иван Генеральный директор
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров