Компетентность 2.6. Обеспечение лидерства в Вашей области ответственности

О чем этот компетентность?

Эта компетентность посвящена обеспечению лидерства при руководстве людьми в четко и официально определенной области ответственности или части организации, а также мотивации и поддержке людей при реализации видения и достижении целей, установленных для этой области ответственности.

В качестве «области ответственности» может выступать, например, филиал, отдел, либо функциональная область или отдельная операционная область внутри организации.

Для кого?

Этот блок предназначен для линейных менеджеров и менеджеров среднего звена.

Связь с другими блоками

Этот блок взаимосвязан с блоками 2.1. Разработка и осуществление оперативных планов, 2.5. Обеспечение лидерства в Вашей команде,  2.7. Обеспечение лидерства в Вшей организации и 5.6. Координация и мониторинг результатов и качества работы

Навыки

Ниже перечислены основные навыки, которые необходимы для обеспечения лидерства в Вашей области ответственности. Эти навыки прямо или косвенно выражены в детальном содержании этого блока и перечислены здесь лишь в качестве дополнительной информации.

  • Коммуникации
  • Влияние и убеждение
  • Руководство с помощью собственного примера
  • Мотивация
  • Консультирование
  • Планирование
  • Определение целей
  • Предоставление обратной связи
  • Получение обратной связи
  • Обучение
  • Коучинг
  • Оценка и поддержка других
  • Передача полномочий
  • Следование (за кем-либо, в чем-либо)
  • Управление конфликтами
Темы: Компетентность , Коммуникации , Влияние и убеждение , Руководство с помощью собственного примера , Мотивация , Консультирование , Планирование , Определение целей , Предоставление обратной связи , Получение обратной связи , Обучение , Коучинг , Оценка


Возврат к списку