Мероприятия

Мастер-класс «Как развивать «сложные» компетенции. Ответственность».

10 февраля 2016, Среда

Ведущая: Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, коуч. Опыт руководства службой персонала, внедрения систем обучения и развития в российских и зарубежных компаниях - более 10 лет.

Время проведения: 10.00-13.00. Стоимость участия: бесплатно.

Современный HR-менеджмент применяет разнообразие методов оценки, обучения и развития навыков, совместно с бизнесом решая задачи повышения эффективности сотрудников. Сталкиваясь с барьерами «сложных» компетенций, руководитель и HR становятся перед дилеммой – имеют ли смысл вложения компании в развитие данного сотрудника и какой метод применить для достижения результата? В серии коротких мастер-классов, посвященных этой теме, на каждой встрече будет происходить обсуждение на примере одной из компетенций. В этот раз речь пойдет об ответственности.

В программе мастер-класса:

Подходы к развитию «сложных» компетенций. Барьеры перед совершенствованием компетенций. Возможно ли их преодолеть?
Экспресс-диагностика. Методы оценки, варианты кейсов и интервью по компетенциям.
Практики повышения результативности сотрудников. Примеры программ обучения, индивидуальных планов развития.
Бизнес-кейсы: решение и анализ отраслевых примеров, практики компаний.