Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

Мастер-класс «Проводники изменений. Как обойти сопротивление коллектива»

26 Июля 2016, Вторник

Лозовский_отр_чб.jpgВедущий: Александр Лозовский – бизнес-тренер, медиатор, Профессиональный сертифицированный коуч ICF.

Время проведения: 19.00-21.00. Стоимость участия: бесплатно.


В чужой монастырь со своим уставом не ходят, а что если этот монастырь не чужой?  Например, это ваша собственная компания или компания, в которой вы уже давно работаете.

Бывало ли у  вас, что, возвращаясь с обучения из ОШБ, вы понимаете, что уже не можете работать по-старому?  Вы видите способы увеличить результативность работы своих сотрудников новыми экологичными методами, а не только вездесущим «кнутом и пряником». Вы стремитесь сказать коллегам, сотрудникам, руководителям, что есть более простые пути решения производственных задач, но вся организация продолжает работать по-старому. И возникает странное ощущение, словно ты – скрипач в команде по водному полу.

А бывает иначе: на словах все ждут вашего возвращения в компанию с новыми знаниями и навыками. На обсуждении новых способов мотивации персонала поддерживаются все ваши идеи. А как только дело доходит до внедрения, появляется легкое сопротивление системы, которое далее может перерасти в различные формы – от нейтральности до саботажа. Как стать гармоничным проводником изменений и эффективным проводником новой культуры в компании? Об этом и пойдет речь на мастер-классе.

 

Цель:

На мастер-классе будут рассмотрены инструменты по внедрению изменений в компании.


Содержание

  • Виды и причины сопротивления.

  • Техника определения «проводников изменения».

  • Создание условий для внедрения изменений.

  • Формула смены установки.

Формат работы: мини-лекции, кейсы, практические задания.

Аудитория: для всех руководителей, HR-ов и сотрудников, которые хотят работать эффективнее.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.



Авторы: Александр Лозовский

Темы: HRM , Карьера
январь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14 15 16 17 18
19
20
21
22
23 24
25
26
27
28 29 30 31
1
2
3
Новая программа для руководителей
Даются инструменты, с помощью которых можно объяснить, доказать, рассказать более вдумчиво, почему то или иное правильно, важно, нужно сделать. Полный текст
Колин Алексей директор филиала СПБ
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров