Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

05.02.2019 – Мастер-класс «Эффективное совещание»

05 Февраля 2019, Вторник

kirsanova.jpg Ведущая: Татьяна Кирсанова – бизнес-тренер, профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF). Более 11 лет опыт работы в управлении персоналом. Преподаватель программы «3D-коучинг в бизнесе», выпускница Открытой Школы Бизнеса.

Время проведения: 19.00-21.00. Стоимость участия: бесплатно.


«Даже самую простую задачу можно сделать невыполнимой, если провести достаточное количество совещаний…»

Совещания – неотъемлемый атрибут каждой компании. Совещания необходимы для обмена идеями, мнениями, выработки решений, доведения информации, но часто становятся серьезными «пожирателями» времени. Практически каждый сотрудник сталкивался с ситуацией ППР (поговорили, поговорили и разошлись), а любой руководитель хочет, чтобы средства компании и время сотрудников приносили результаты, а не тратились впустую, поэтому важно знать, как правильно провести совещание.

Простые инструменты и правила позволяют сократить время на проведение совещаний и повысить их эффективность. Во время мастер-класса определим, сколько стоит совещания для компании, что важно предусмотреть на этапе подготовки и как управлять ходом обсуждения. Во время упражнений будет возможность побывать в роли участника совещания или в роли наблюдателя, чтобы увидеть процессы со стороны и найти моменты, негативно влияющие на эффективность совещания.

В конце семинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе».

Формат работы: мини-лекции, демонстрации, отработка в парах и группе, кейсы.

Аудитория: руководители среднего звена и HR-специалисты.

Место проведения: г. Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6. Открытая Школа Бизнеса

Регистрация обязательна.




Авторы: Татьяна Кирсанова

Темы: HRM , Коучинг
декабрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
26
27
28
29
30
1
2
3
4 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17 18 19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
Новая программа для руководителей
«Знания становятся действительно знаниями только после того, как передашь их другим». Полный текст
Вайнберг Олег Директор по развитию
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров