Мероприятия
18.10.2017 – Мастер-класс «Коучинг в бизнесе. Проводники изменений. Как обойти сопротивление коллектива»
18 Октября 2017, Среда
Ведущий: Александр Лозовский – профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF), бизнес-тренер, опыт бизнес-коучинга более 6 лет.
Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.
В чужой монастырь со своим уставом не ходят, а что если этот монастырь не чужой? Например, это ваша собственная компания или компания, в которой вы уже давно работаете.
Бывало ли у вас, что, возвращаясь с обучения из ОШБ, вы понимаете, что уже не можете работать по-старому? Вы видите способы увеличить результативность работы своих сотрудников новыми экологичными методами, а не только вездесущим «кнутом и пряником». Вы стремитесь сказать коллегам, сотрудникам, руководителям, что есть более простые пути решения производственных задач, но вся организация продолжает работать по-старому. И возникает странное ощущение, словно ты – скрипач в команде по водному полу.
А бывает иначе: на словах все ждут вашего возвращения в компанию с новыми знаниями и навыками. На обсуждении новых способов мотивации персонала поддерживаются все ваши идеи. А как только дело доходит до внедрения, появляется легкое сопротивление системы, которое далее может перерасти в различные формы – от нейтральности до саботажа. Как стать гармоничным проводником изменений и эффективным проводником новой культуры в компании? Об этом и пойдет речь на мастер-классе.
Цель:
На мастер-классе будут рассмотрены инструменты по внедрению изменений в компании.
Содержание
- Виды и причины сопротивления.
- Техника определения «проводников изменения».
- Создание условий для внедрения изменений.
- Формула смены установки.
Формат работы: мини-лекции, кейсы, практические задания.
Аудитория: для всех руководителей, HR-ов и сотрудников, которые хотят работать эффективнее.
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.
Регистрация закрыта. К сожалению, свободных мест больше нет.
Авторы: Александр Лозовский
Темы: HRM , Карьера , Коучинг
Ежков Даниил
