Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

20.09.2017 – Семинар «Личная миссия как основа персонального лидерства»

20 Сентября 2017, Среда

Olga_Kotova.jpg

Ведущая: Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 10 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 5 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.


Одним из ключевых навыков высокоэффективных людей (по С. Кови) является способность начинать действовать, представляя конечную цель. Это может касаться и задач в рамках конкретного дня или проекта, но наиболее значимые цели отвечают на вопрос: «Для чего большего мне нужно то, что я делаю каждый день?». Чем более осознана масштабная конечная цель реализации человека в жизни (и вклад за пределами жизни), тем более сильные и устойчивые принципы лежат в основе ежедневных выборов и поступков в разных областях.

Суть управления заключается в том, чтобы делать что-то правильно, а лидерства – чтобы правильно выбирать то, что нужно делать (П. Друкер). И если разработка корпоративной миссии и стратегии уже становится частью управленческого цикла построения организации, то личной миссии практически не уделяется внимание. 80% сотрудников не могут сформулировать свой личный ответ на вопрос «зачем» они каждый день приходят на работу в более отдаленной перспективе, чем предлагает сама компания (зарплата, общение, достижение целей компании). И, таким образом, находятся в зависимо-реактивной позиции по отношению к спускаемым «сверху» смыслам.

Осознание (и периодический пересмотр) личной миссии формирует проактивную позицию, позволяет проявлять лидерские качества в отношении своей работы и жизни, повышает персональную ответственность за свои выборы и действия, повышают мотивацию и вовлеченность.

Максимальная эффективность в партнерских отношения находится на пересечении миссии компании и личной миссии сотрудника. Если что-то из этого не определено и не формализовано, не значит, что оно не влияет на текущую ситуацию. Помогая сотрудникам осознать пространство их личных миссий, мы можем сократить множество издержек от неверных решений в области подбора, перемещения, развития и мотивации персонала.

Цели и содержание:

На семинаре мы рассмотрим понятие и структуры личной миссии, разберем, в чем отличие лидерства от управления, и какую роль играет левое и правое полушарие головного мозга в формировании образа будущего. Участники познакомятся с инструментами разработки личной миссии, посмотрят демонстрацию проведения первичной коуч-беседы по формированию миссии сотрудника.


В конце семинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе».

Формат работы: лекция, практические упражнения в парах и мини-группах, демонстрация метода, ответы на вопросы.

Аудитория: руководители любого уровня, консультанты, специалисты (HR, T&D), а также те, кому интересно развитие личной эффективности вне зависимости от профессиональной и организационной роли.

Место проведения: Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6. Открытая Школа Бизнеса


Регистрация закрыта. К сожалению, свободных мест больше нет.


Авторы: Ольга Котова

Темы: HRM , Коучинг
октябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17 18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29 30 31
1
2
3
4
Новая программа для руководителей
Для меня оказалось неожиданным, что даже тестовые сессии по 20-30 минут во время обучения, имеют эффект и сейчас, то есть они помогли в разрешении определенных задач и этот результат стабилен. Полный текст
Данилова Александра Директор программы
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров