Мероприятия

15.02.2018 – Мастер-класс «Коучинг в HR. Как развивать «сложные» компетенции: креативность»

15 Февраля 2018, Четверг

Ведущая: Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF). Более 13 лет в HR, из них 9 лет на руководящих позициях (производство, ритейл, IT).

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.

Современный HR-менеджмент применяет разнообразие методов обучения и развития навыков, совместно с бизнесом решая задачи повышения эффективности сотрудников. Сталкиваясь с барьерами «сложных» компетенций, руководитель и HR становятся перед дилеммой – имеют ли смысл вложения компании в развитие данного сотрудника и какой метод применить для достижения результата?

Неоценимым является вклад коучингового подхода в повышение результативности сотрудников. Грамотно выстроенный диалог позволяет вовлечь человека в создание экстраординарных результатов, повышают глубинную мотивацию и осознанность. Итогами такой работы может стать значительный прирост результатов, ускорение развития знаний и навыков, рост самомотивации и интереса к изменениям.

О сочетании компетентностного и коучингого подхода в работе со «сложными» компетенциями и пойдет речь на серии коротких мастер-классов. В конце каждого семинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе»

Программа мастер-класса:

Коучинговый vs компетентностный подходы. Как наилучшим образом синтезировать в программах обучения и развития персонала?
Этапы развития компетенций. «Колесо изменений»
Экспресс-диагностика. Методы оценки, варианты кейсов и интервью по компетенциям.
Бизнес-кейсы: решение и анализ отраслевых примеров, практики компаний.

Формат работы: интерактивный информационный блок, практикум по инструментам, дискуссии, решение кейсов.

Аудитория: HR и T&D специалисты, руководители подразделений компании.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, 1 этаж, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса.