Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

08.08.2018 – Семинар «Холакратия – новая система управления организацией»

08 Августа 2018, Среда

Лозовский_отр_чб.jpgВедущий: Александр Лозовский – профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF), бизнес-тренер, опыт бизнес-коучинга более 7 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.


Холакратия (англ. holacracy) – это социальная технология или система управления организацией, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются по всей холархии самоорганизующихся команд вместо управленческой иерархии. Холакратия внедрена в коммерческих и некоммерческих организациях США, Франции, Германии, Новой Зеландии, Австралии, Великобритании и России.

Утверждается, что холакратия позволяет повысить гибкость, эффективность, прозрачность, инновационную деятельность и степень ответственности в организации. Применяемый подход мотивирует участников команды брать на себя инициативу и предоставляет им технологический процесс, с помощью которого они могут решать проблемы и воплощать идеи. Система распределенных полномочий снижает бремя принятия каждого отдельного решения, лежащего на руководителях.

По словам директора Zappos (онлайн-магазин одежды, обуви и аксессуаров) Тони Шей, холакратия повышает ответственность людей за свои мысли и действия.

Как утверждает сотрудник Zappos Кристи Мид, холакратия помогает предотвратить привычные гендерные модели поведения. Она «обеспечивает защиту, которая приводит к созданию атмосферы, где совершение определенных действий, исходящих из подсознательных предубеждений, становится невозможным».

На семинаре мы будем вместе исследовать, что такое холакратия. Большая часть семинара будет проходить в форме бизнес-игры, в которой взаимодействие между отделами будет сделано по принципам холакратии.

Содержание

  • Рассказ про холакратию.

  • Разбор кейса российской компании.

  • Бизнес-игра «Холакратия».


В конце семинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе».

Формат работы: мини-лекция, примеры из практики, демонстрация применения методов, отработка в парах и малых группах.

Аудитория: руководители любого уровня управления, специалисты по развитию людей и организаций. Те, кому важно повышение эффективности коммуникацией и использованием гибких инструментов управления.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.


Регистрация закрыта. К сожалению, свободных мест больше нет.

Авторы: Александр Лозовский

Темы: HRM , Коучинг , Менеджмент
июль
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3 4
5
6
7
8 9
10
11
12
13
14
15
16 17
18
19
20
21
22
23
24
25 26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
Новая программа для руководителей
Я очень рада, что остановила свой выбор именно на этой программе. Если ваша компания нацелена на развитие, то эта программа даст вам массу инструментов для работы с людьми и их развитием. Полный текст
Виноградова Оксана HR директор
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров