Мероприятия

Возврат к списку

20.03.2019 – Семинар «Глубинное общение в деловом контексте»

20 марта 2019, Среда

Ведущая: Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 13 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 8 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.

Возможно ли глубинное общение в рамках рабочих задач? О чем оно, для чего может быть полезно, а когда – нет? Если у команды снижается эффективность, часто большее внимание начинают уделять коммуникациям. Почему тренинги по эффективному общению, разрешению конфликтов, эмоциональному интеллекту, а также стратегические и командные сессии могут не приводить к сдвигам или обострять ситуацию?

Ответом на этот вопрос является подход, ориентированный на создание основы доверия между людьми в команде такой силы, чтобы появлялись возможности видеть и ценить различия, слушать и слышать каждого, находить поле совместности в конфликте и давать конструктивную обратную связь.

Matrix Leadership Networks (Матрица лидерства) – подход, который уже 25 лет развивается, помогая командам стать высоко скоординированной и взаимосвязанной сетью, благодаря Амине Нолан и Институту Матрица лидерства. Здоровье любой живой системы определяется качеством коммуникации между ее частями.

Матрица – взаимосвязанная сеть, которая формируется за счет качества коммуникаций между всеми парами людей в группе (Целое):

1. Создает живые, увлеченные, креативные, удовлетворенные и успешные команды.
2. Включает всех членов команды.
3. Повышает коллективный разум.
4. Создает систему взаимозависимого, настроенного на сотрудничество, согласованного, адаптивного, инновационного лидерства.
5. Помогает каждому быть целиком и полностью самим собой.
6. Рождает «инфраструктуру связей» – отношения, которые начинают прорастать в атмосфере взаимности и открытости.
7. Становится «контейнером», который поддерживает жизнь группы с течением времени.

Формат работы: мини-лекция, демонстрации, отработка в парах и группе, кейсы.

Аудитория: руководители любого уровня, консультанты, специалисты (HR, T&D), а также те, кому интересно развитие личной эффективности вне зависимости от профессиональной и организационной роли.

Место проведения: Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6. Открытая Школа Бизнеса

Авторы: Ольга Котова