Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

13.10.2018 – Семинар-тренинг «Введение в коучинг»

13 Октября 2018, Суббота

piotrovskaya_Copy.pngВедущая: Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF). Более 13 лет в HR, из них 9 лет на руководящих позициях (производство, ритейл, IT).

Время проведения: 10.00-18.00. Стоимость участия: 5000 рублей. Сумма учитывается при оплате курса «3D-коучинг в бизнесе».

Коучинг в бизнесе - технология развития потенциала сотрудников для достижения целей сотрудников и компании. Это такой стиль коммуникации, при котором руководитель/коуч сопровождает сотрудника/клиента в поиске видения желаемого будущего и в процессе нахождения наилучших путей его достижения. 

В основе эффективности коуч-беседы лежит умение настраиваться на собеседника, выявлять ключевой запрос, задавать открытые расширяющие перспективы вопросы, использовать трансформационный инструменты для поиска сотрудником/клиентом новых решений, повышать вовлеченность сотрудника за счёт принятия личной ответственности за изменения.

«Введение в коучинг» – это однодневный демонстрационный тренинг (с 10.00-18.00/19.00), направленный на формирования ясных представлений о бизнес-коучинге как методе развития сотрудников и апробацию базовых техник ведения коуч-беседы.

Данный тренинг будет особенно интересен тем, кто еще не имеет личного опыта прохождения коучинга и тем, кто принимает решение об участии в 6-модульной программе «3D-коучинг в бизнесе». Безотносительно дальнейшего участия в программе каждый участник освоит новый инструмент для работы с сотрудниками в рамках любых мероприятий по развитию. 

В программе:

  • Что такое бизнес-коучинг
  • Роль менторства в бизнес-коучинге
  • Коучинг как стиль руководства
  • Базовые принципы коучинга
  • Стрела коучинга (этапы проведения коуч-сессии)
  • Типы отношения сотрудника к поставленным целям
  • Формулирование эффективных вопросов
  • Инструменты менторства в бизнес-коучинге
  • Основные техники коучинга
  • Демонстрация и дальнейшее поведение участниками коуч-сессий
  • Коуч-инструмент для развитие потенциала сотрудника

В результате тренинга участники смогут:

  • Определить, чем коучинг отличается от других подходов к развитию сотрудников
  • Познакомиться с процессом ведения коучинговой беседы в формате демонстрационной сессии 
  • Развить навык задавания эффективных коучинговых вопросов
  • Проработать индивидуальные цели развития в формате коучинга
  • Освоить несколько базовых инструментов коучинга 
  • Получить первичный опыт проведения коуч-сессии с другими участникам
  • Узнать подробнее о содержании 6-модульной сертификационной  программы «3D-коучинг в бизнесе»

Метод ведения:

  • Практическая работа в парах, тройках
  • Демонстрация работы профессионального коуча
  • Интерактивная лекция
  • Практические упражнения с обратной связью тренера


Вы можете ознакомиться с описанием программы «3D-коучинг в бизнесе» и задать вопросы на семинарах наших ведущих.

Аудитория: руководители среднего звена и HR-специалисты.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, 6. Конференц-зал Открытой Школы Бизнеса. 


Авторы: Милла Пиотровская

Темы: HRM , Коучинг
август
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
29
30
31
1 2
3
4 5 6
7
8 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27 28
29
30
31
1
Новая программа для руководителей
Без сомнения, обучение открыло мне двери для  новой позиции,  иначе меня бы даже не рассматривали. Полный текст
Sim Mark Global Strategic Account Director
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров