Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

10.11.2018 – Семинар-тренинг «Введение в коучинг»

10 Ноября 2018, Суббота

Olga_Kotova.jpg

Ведущая: Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 12 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 7 лет.

Время проведения: 10.00-18.00. Стоимость участия: 5000 рублей. Сумма учитывается при оплате курса «3D-коучинг в бизнесе».


Коучинг в бизнесе - технология развития потенциала сотрудников для достижения целей сотрудников и компании. Это такой стиль коммуникации, при котором руководитель/коуч сопровождает сотрудника/клиента в поиске видения желаемого будущего и в процессе нахождения наилучших путей его достижения. 


В основе эффективности коуч-беседы лежит умение настраиваться на собеседника, выявлять ключевой запрос, задавать открытые расширяющие перспективы вопросы, использовать трансформационный инструменты для поиска сотрудником/клиентом новых решений, повышать вовлеченность сотрудника за счёт принятия личной ответственности за изменения.

«Введение в коучинг» – это однодневный демонстрационный тренинг (с 10.00-18.00/19.00), направленный на формирования ясных представлений о бизнес-коучинге как методе развития сотрудников и апробацию базовых техник ведения коуч-беседы.

Данный тренинг будет особенно интересен тем, кто еще не имеет личного опыта прохождения коучинга и тем, кто принимает решение об участии в 6-модульной программе «3D-коучинг в бизнесе». Безотносительно дальнейшего участия в программе каждый участник освоит новый инструмент для работы с сотрудниками в рамках любых мероприятий по развитию. 

В программе:

  • Что такое бизнес-коучинг
  • Роль менторства в бизнес-коучинге
  • Коучинг как стиль руководства
  • Базовые принципы коучинга
  • Стрела коучинга (этапы проведения коуч-сессии)
  • Типы отношения сотрудника к поставленным целям
  • Формулирование эффективных вопросов
  • Инструменты менторства в бизнес-коучинге
  • Основные техники коучинга
  • Демонстрация и дальнейшее поведение участниками коуч-сессий
  • Коуч-инструмент для развитие потенциала сотрудника

В результате тренинга участники смогут:

  • Определить, чем коучинг отличается от других подходов к развитию сотрудников
  • Познакомиться с процессом ведения коучинговой беседы в формате демонстрационной сессии 
  • Развить навык задавания эффективных коучинговых вопросов
  • Проработать индивидуальные цели развития в формате коучинга
  • Освоить несколько базовых инструментов коучинга 
  • Получить первичный опыт проведения коуч-сессии с другими участникам
  • Узнать подробнее о содержании 6-модульной сертификационной  программы «3D-коучинг в бизнесе»

Метод ведения:

  • Практическая работа в парах, тройках
  • Демонстрация работы профессионального коуча
  • Интерактивная лекция
  • Практические упражнения с обратной связью тренера


Вы можете ознакомиться с описанием программы «3D-коучинг в бизнесе» и задать вопросы на семинарах наших ведущих.

Аудитория: руководители среднего звена и HR-специалисты.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, 6. Конференц-зал Открытой Школы Бизнеса. 



Авторы: Ольга Котова

Темы: HRM , Коучинг
декабрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
26
27
28
29
30
1
2
3
4 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17 18 19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
Новая программа для руководителей
Я выбрала OBS и начала обучение 2001 году. Это здорово, что есть возможность дистанционного обучения, хотя это и непросто ...   Полный текст
Белякова Наталья
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров