Мероприятия

30.01.2019 – Мастер-класс «Коучинг в HR. Диалог с аутсайдером»

30 января 2019, Среда

Ведущая: Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF). Более 13 лет в HR, из них 9 лет на руководящих позициях (производство, ритейл, IT).

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.

Все ли ваши коллеги и сотрудники вовлечены на 100%? Как влияют на команду и общий результат вечно недовольные «аусайдеры» или наблюдающие со стороны «зрители»? Как включить в работу «не вовлеченного» сотрудника и в каких ситуациях это возможно? Где границы моей личной включенности и почему не во всех ситуациях я вовлечен на 100%?

Фокус руководителя современных команд сконцентрирован как на эффективности работы (достижении результатов минимальными ресурсами), так и на включенности, вовлеченности сотрудников. Не только многочисленные исследования, но и сами руководители на практике видят, как низкая вовлеченность снижает результат сотрудника, влияет на рабочий настрой всей команды.

На мастер-классе мы разберем простую технологию оценки степени вовлеченности и поговорим об инструментах диалога с «застрявшими в отстраненной позиции» сотрудниками. Фокус практик будет направлен на гибких методах коммуникации, способствующих повышению осознанности, самостоятельности, усилению фокуса на возможностях в противовес проблемам.

Ожидаемый результат:

Понимание критериев оценки эффективности сотрудника и команды.
Знание различий в стили взаимодействия с сотрудниками с разной включенностью в работу.
Освоение инструментов повышения вовлеченности сотрудника через диалог без применения административных инструментов.

Программа мастер-класса:

Матрица анализа эффективности работы команды.
Стиль диалога с людьми с разными типом отношения к цели (вовлеченный, аутсайдер, зритель).
Технологии «включения»: вход в пространство решений, колесо изменений, обратная связь и др.
Создание поддерживающей среды как элемента настройки движения к цели.

В конце семинара мы расскажем вам о программе обучения «3D-коучинг в бизнесе»

Формат работы: короткие информационные блоки, дискуссии, решение кейсов, упражнения.

Аудитория: руководители подразделений, HR-менеджеры и руководители, T&D-специалисты.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, 6. Конференц-зал Открытой Школы Бизнеса.

Авторы: Милла Пиотровская

Темы: HRM , Коучинг