Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

30.05.2019 – Мастер-класс «Программы благополучия сотрудников vs профессиональное выгорание»

30 Мая 2019, Четверг

piotrovskaya_Copy.pngВедущая: Милла Пиотровская – HR-консультант, кандидат психологических наук, профессиональный коуч-консультант (по стандартам ICF и ECF). Более 13 лет в HR, из них 9 лет на руководящих позициях (производство, ритейл, IT).

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.



Тенденцией последнего времени в HR является развития программ благополучия сотрудников. В рамках направления уделяется внимание комплексному подходу для привлечения и удержания персонала – это и программы здоровья, финансового благополучия, программы помощи (EAP) и др.

На мастер-классе в рамках комплексного взгляда на «благополучие» сотрудника хотели бы обсудить практики работы с профессиональным выгоранием, а именно: поговорить об организационных и индивидуальных инструментах, которые есть в арсенале современного HR-а для работы с возможным или уже случившимся «выгоранием» сотрудника.

В программе мастер-класса:

  • Обзор современных подходов в программах благополучия сотрудников (по материалам журнала «Льготы и бенефиты» и др.)
  • Что такое профессиональное выгорание: признаки и развитие. 
  • Методы HR-cпециалиста по профилактике и работе с выгоранием: обсуждение практик компаний и решений кейсов

В завершении мастер-класса мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе»  и проведем небольшое демо методологии коучинга.


Формат работы: информационные блоки, дискуссии, решение кейсов, упражнения.

Аудитория: руководители подразделений, HR-менеджеры и руководители, T&D-специалисты.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, 6. Конференц-зал Открытой Школы Бизнеса. 

Регистрация обязательна.



Авторы: Милла Пиотровская

Темы: HRM , Коучинг
октябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
30
1 2 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
Самый большой стереотип, который приходится в себе менять, ломать, это то, что есть правильные решения. Полный текст
Никифоров Юрий Директор по развитию
Программы для реального сектора
Инструменты мотивации
Подписка на новости
Тренинг для тренеров