Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

05.09.2019 – Семинар «Глубинный коучинг в деловом контексте»

05 Сентября 2019, Четверг

Оля Котова

Ведущая: Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 13 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 8 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.     


О чем это? Для чего? Когда применим и с какими последствиями?

В рамках Месяца Коучинга в бизнесе мы затронем тему, которая с каждым годом становится все актуальнее и приобретает отдельную специализацию у коуч-консультантов.

Говоря о коучинге в бизнесе, мы в самом общем виде подразумеваем технологии развития потенциала сотрудников для достижения целей сотрудников и компании. Это такой стиль коммуникации, при котором руководитель/коуч сопровождает сотрудника/клиента или команду в поиске видения желаемого будущего и в процессе нахождения наилучших путей его достижения. То есть фокус внимания находится в будущем, ориентация на результат, актуализация потенциальных способностей самого сотрудника для самостоятельного решения вдохновляющих задач. Это работает и дает экстраординарные результаты.

Но в какой-то момент перед руководителям, сотрудником или командой встают новые вопросы: «Зачем мы так эффективно бежали совсем не в ту сторону? Почему нет радости от закрытых успешных проектов? В чем смысл всего, во что мы раньше верили? Как жить не только от цели к цели, но в каждый момент времени? Как ощутить целостность и перестать разрываться между работой и жизнью?»

Иногда это ощущается как кризис смыслов и ценностей, своего рода потолок, иногда как дисгармония в отношениях, иногда как изменение состояния. Такого рода запросы не связаны напрямую с повышением эффективности и достижением внешнего результата, хотя безусловно влияют на них. Как правило, появление подобных запросов говорит о переходе на качественно иной этап развития человека и компании. На этом переходе «зачем» становится важнее, чем «как», работа с состоянием и отношениями определяет успех всех дальнейших действий. 

Ответом на такие запросы становятся методы по работе со смыслами, ценностями, «зовом», эволюционной целью, состоянием, доверием, интуицией и телом, осознанностью и тем, что не проявлено.


На семинаре мы рассмотрим:

1.      Какие методы относятся в глубинному коучингу. Где проходит граница с психологией и психотерапией.

2.      Какие задачи решаются, для каких сотрудников и команд возможно применение этих методов.

3.      Какие есть «противопоказания», какие последствия.

4.      Кто может быть заказчиком. Какая есть практика в российских реалиях.

5.      Участники освоят 2-3 инструмента глубинного коучинга по работе с состояниями и ценностями.


Формат работы: мини-лекция, демонстрации, отработка в парах и группе, кейсы.

Аудитория: руководители любого уровня, консультанты, специалисты (HR, T&D), а также те, кому интересно развитие личной эффективности вне зависимости от профессиональной и организационной роли.

Место проведения (НОВЫЙ АДРЕС): Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 60, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса.

Регистрация обязательна.



Авторы: Ольга Котова

Темы: HRM , Коучинг
ноябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14 15
16
17
18 19
20
21
22
23
24
25 26 27 28 29
30
1
Пройдя обучение до конца, чувствуешь, что научился "летать". Но при этом понимаешь, что разучился "ходить". Полный текст
Гаврилов Иван Генеральный директор
Программы для реального сектора
Подписка на новости