Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

11.04.2020 – Вебинар «Практики создания доверия в команде»

11 Апреля 2020, Суббота

Оля Котова

Ведущая: Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 14 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 9 лет.

Время проведения: 10.00-11.30. Стоимость участия: бесплатно.

  

Мы проводим этот вебинар в рамках «Весенней недели коучинга», которая проходит с 8 по 17 апреля 2020. Полный список вебинаров.


Исследование 180 команд Google показало, что ключевым фактором, определяющим эффективность работы команды, является не состав группы (рассматривались все возможные факторы от типов личностей и их совместимости до количества и качества неформальных связей), а... субъективная психологическая безопасность для всех членов команды. Ключевыми оказались три фактора:

  1. В команде существуют неписанное правило, что каждый высказывается примерно равное количество времени. И каждого есть равная возможность быть услышанным.
  2. Высокий уровень эмпатии у членов команды, способность определять, что чувствуют другие члены группы, внимание к их чувствам и потребностям.
  3. Команда чувствует соединенность с чем-то большим по смыслу, чем их текущая деятельность.

Если в команде созданы такие условия, то групповой интеллект и, как следствие, результаты команды – сильно больше просто суммы результатов отдельных членов и результатов других команд, в которых психологическая безопасность не на высоте.

Коучинг относится к мягким методам управления, позволяющим создавать отношения и атмосферу с высоким уровнем психологической безопасности.

Одной из технологий настройки команды является Матрица лидерства: основа доверия в команде. Matrix Leadership Networks (Матрица лидерства) – подход, который уже 25 лет развивается, помогая командам стать высоко скоординированной и взаимосвязанной сетью, благодаря Амине Нолан и Институту Матрица лидерства. Здоровье любой живой системы определяется качеством коммуникации между ее частями.

Матрица – взаимосвязанная сеть, которая формируется за счет качества коммуникаций между всеми парами людей в группе (Целое).

На вебинаре мы рассмотрим:

  • базовые практики из Матрицы лидерства,
  • способы вдохновляющего начала и завершения командных встреч,
  • ритуалы для поддержания атмосферы доверия,
  • формат генеративного круга для командных встреч в условиях неопределенности.

В конце вебинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе». Старт потока онлайн 24-26.04.2020.

Формат работы: мини-лекции, практики, тренировки, ответы на вопросы.

Аудитория: руководители любого уровня, консультанты, специалисты (HR, T&D), а также все, кому интересно личностное развитие в условиях неопределенности вне зависимости от профессиональной и организационной роли.





Авторы: Ольга Котова

Темы: HRM , Коучинг
июнь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
Регистрация на программу MBA
Очень полезное обучение, позволяющее мыслить неординарно, дающее много возможностей. Полный текст
Дулин Евгений Заместитель начальника Управления
Регистрация на программу 3D-коучинг в бизнесе
Программы для реального сектора
Развитие персонала