OBS

+7 812 389-5500

с до , без выходных

Флаг Британии

en

Менеджмент 3.0

Системный подход к управлению командами

Записаться на курс

Описание

Наверняка вам встречались ситуации, когда проблема сохраняется, как бы вы ни пытались ее разрешить:

  • нанимает команда сама, но уже четвёртый человек не приживается;
  • конфликты, которые тянутся годами, несмотря на все ретроспективы и разговоры один-на-один;
  • вы заметили, что ваша работа уже с третьей командой складывается по одному и тому же сценарию, он вам не нравится, но что именно не так, сложно сформулировать.

Системный коучинг рассматривает организации и команды как живые системы. Важно знать основные принципы, чтобы:

  1. знать, как подойти к нерешаемым обычными способами проблемам;
  2. выявлять такие проблемы и не тратить силы и доверие команды на попытки решить их очевидными способами;
  3. самому не плодить системные проблемы команд;
  4. знать, какие проблемы лучше не пытаться решать изнутри компании.

Я расскажу об основных принципах и особенностях применения в agile-среде на основе работы в этом подходе с одним тимлидом, тремя скрам-мастерами, двумя коучами, одной продуктовой командой и о собственном опыте переживания системных динамик в IT-компаниях.

Преподаватели

Заявка на курс

Ваше сообщение успешно отправлено.

Поля, обозначенные *, обязательны для заполнения.