Top.Mail.Ru
Наши клиенты

OBS

+7 (812) 389-55-00

с до , без выходных

Для слабовидящих

Наши клиенты


Многие компании учат у нас свой персонал, многие руководители набирают новых топ-руководителей среди наших выпускников. Некоторые из них делятся своими впечатлениями.


Razumov 4458.jpg

Разумов Дмитрий. Директор по персоналу УК «Полиметалл»

Мы ежегодно тратим приличные средства на повышение квалификации  сотрудников. Это большие деньги: отрыв людей от работы, поездки из Магаданской области, например, в Москву или Санкт-Петербург с обучением. Мы несем затраты на поездки, на гостиницы,  епосредственно на обучение.  Мы понимаем, что от квалификации наших людей зависит эффективность нашего бизнеса.



altbregin.jpg

Альтбрегин Дмитрий. Директор по развитию Корпорации Скайрос.

Можно поучиться здоровой наглости у тех, кто достиг значительных результатов в бизнесе. Потому что, вспоминая великого стратега Портера, который говорил, что чтобы быть успешным в стратегии, ты должен делать либо другие вещи, либо делать вещи по-другому. Если ты идешь тем же самым путем, которым идут другие, ты явно не сможешь достичь результата лучше, чем они.



EvdokomovA.jpgЕвдокимов Антон. Генеральный директор УК «Эталон»

Открытый Университет – это совершенно другой подход. Я бы даже сказал – отстраненный взгляд на бизнес, как на некое занятие, существующее отдельно от человека. То есть, бизнес является своего рода машиной или устройством, может быть сложнейшим каким-то механизмом, который можно растить, поливать.