Анкета 08.04.2020 – Вебинар «Управление изменениями: как мотивировать сотрудников и найти скрытые ресурсы»
#FORM_540#
Похожие статьи
-
Зачем опытному руководителю учиться менеджменту
Независимо от уровня опыта, учиться менеджменту важно по нескольким причинам.
-
Почему agile-менеджмент нужен не только IT компаниям
Требования рынка при которых полезно познакомиться с инструментами Agile-менеджмента.
-
Менеджмент в условиях неопределенности
Вейк требует, чтобы сотрудники «искореняли» существительные: думали о том, чтобы управлять, а не о менеджменте, о том, чтобы организовывать, а не об организации… Он предлагает менеджерам и другим сотрудникам организаций десять «порций советов»