Мнения выпускников

Мнения выпускников

Компания предоставила мне возможность обучения. Я выбрала OBS и начала обучение 2001 году. Это здорово, что есть возможность дистанционного обучения, хотя это и непросто. Работа связана с постоянными командировками, поэтому учиться приходится в выходные и ночами, отрывая время от общения с близкими. Но рынок требует постоянного совершенствования знаний и профессионального подхода к делу, что невозможно без собственного развития. Ежедневно применяя полученные знания на практике, удается добиваться успешных результатов, что приносит немалое удовлетворение.
Думаю, каждому менеджеру необходимо подобное образование для повышения эффективности и результативности своей деятельности.
Белякова Наталья
ЗАО «ФАРЭКСПО»

Другие Мнения

Мы очень интенсивно работаем над программами развития навыков сотрудников, повышения их компетентности. Полный текст
Каменецкий Владимир Генеральный директор
ЗАО «СОФТБАЛАНС»
Общение с другими "студентами" позволило оценить подходы к бизнесу в других организациях и расширить круг общения. Полный текст
Латту Алексей
NTV технолоджи

Развитие персонала
Я не искал возможностей для карьерного роста, моей задачей было получить основу для развития в рамках существующей ситуации. Полный текст
Воронкин Евгений Коммерческий директор
Стратегические инструменты
Подписка на семианры